Bu bir Açık kaynak-Katkı. Berliner Verlag herkese ilgilendiğini verir OlasılıkAlaka düzeyi ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunmak.
Bir polis memuru olarak 44 yıllık hizmetten sonra, bu yıl Nisan ayından bu yana 63 yaşında düzenli emeklilikte bulunuyorum. Mutlu olduğum çok yeterli bakım referansları alıyorum. Aynı zamanda, bir hemşirelik mesleğinde çalışan insanların emekli maaşlarının, örneğin yaş sınırına kadar farkındayım.
Emeklilik sistemi ve memurların paralel emeklilik arzı, büyük çoğunluk tarafından adalet duygusunun ciddi bir ihlalidir -en azından halka açık eski yaşlıların iyi bir şekilde alıcılarının “özel özellikleri” net ve tanıdıksa.
Şimdi bunlar devlet sırları değil ve örneğin hükümeti değiştirirken, geçiş ödemelerini ve emeklilik haklarını duyduğunuzda gözlerinizi kısaca ovalayabilirsiniz. Bununla birlikte, bu konu daha sonra diğer başlıklarla (istendiği gibi) yer değiştirir, böylece burada onlarca yıldır hiçbir hareket tanınamamıştır. Aksine, Hans Herbert von Arnim'in onlarca yıldır kamuya açıkladığı ve şikayet ettiği gibi, tarafların, yetkililerin ve kamu hizmetindeki ilgili birçok tarafın kendi hizmeti ulaşmaya devam etti. Gerçek nedenlere ek olarak, bir şeyi değiştirmek için politik olarak umut verici güçlerin olup olmadığı tartışmalıdır.
Şimdi ilk siyasi bir reform girişiminden ve özellikle memurları (ve ayrıca milletvekillerini, vb.) Dahil olan memurları dahil etmeyi öğrendik. Yeni Çalışma Bakanı Bärbel Bas konuyu açtı. Bu ilerlemenin olağan yöntemlerle devalüe edilmesi uzun sürmedi.
Bärbel Bas, Federal Çalışma ve Sosyal İşler BakanıMichael Kappeler/DPA
Her zaman aynı oyunlar
Her zaman her şeyin çok pahalı olabileceği, kimsenin endişelenmesi gerektiği, eşyaların korunması gerektiği, aksi takdirde koalisyon anlaşmasının bir parçası değil.
Bu işaretleri algıladığımda çok kötümserim. Bana komisyonlara aktarılan sayısız önemli konuyu hatırlatıyor, burada çıkarların ve güçlü temsilcilerinin taşlanmasında üzücü ve neredeyse fark edilmeyen sonlarını buluyorlar.
Reform gücünü, özellikle de çok zayıf olarak emekli maaşları ve emekli maaşları söz konusu olduğunda, birçok nedenin olduğu için takdir ediyorum. Bununla birlikte, her şeyden önce, yolculuğun nereye gitmesi gerektiği konusunda netleşmemiz çok önemlidir ve her şeyden önce, ayrıcalıklı sistem farklılıklarının yeterli gerçek gerekçesi yoktur ve bu nedenle korunması gerekmez, ancak değiştirilmelidir. Başkalarına işaret etmemek için tercih ettiğim durumumu tarif ediyorum.
63 yaşında düzenli olarak emekli oldum. Bu yaş sınırı, icra hizmetinin varsayılan yükleriyle haklı olan bir iyiliktir. Bu birçok kişi için anlaşılabilir. Bununla birlikte, daha yakından incelendiğinde, kolluk kuvvetlerinin büyük çoğunluğu, icra faaliyetleri ve vardiya çalışmaları tarafından kiralanan çalışma durumlarında veya en azından kalıcı olarak biçimlendirilmez veya en azından kalıcı değildir. Örneğin, gece veya hafta sonları bile misyonları tutmak zorunda kaldım, ama bu nadirdi.
Buna ek olarak, hemşireler, özellikle düzensiz çalışma modelleri veya hatta vites çalışma modelleri ile, fiziksel ve psikolojik stresle şekillendirilen çok yorucu bir çalışmaya sahiptir. Bu nedenle bir ayrıcalık gerçek ve özel strese dayanmalıdır ve resmi bir statüye bağlı olmamalıdır.
Hemşirelik mesleği aşırı yüklerle birlikte gelir.Markus Wächter/Berliner Zeitung
4000 Euro şüpheli tazminat ödemesi
Bir arz olarak son maaşımın yüzde 71'inden biraz fazlasını ve dolayısıyla normal emeklilik sisteminden çok daha fazlasını alıyorum. Buna ek olarak, ciddi, ancak genellikle çok önemli olmayan bir sapma vardır. Emekli maaşım emeklilik maaşı olduğu gibi tüm çalışma hayatından değil, sondan, yani en yüksek ofisten hesaplanıyor. Bu arada, bu gerçek skandal gibi grotesk'e yol açar.
Mümkün olduğunca mümkün olan en yüksek bakımı sağlamak için, büyük ölçekli ve sistematik memurlar emeklilikten kısa bir süre önce daha yüksek dereceye kadar terfi eder (iki yıl önceden, bakım için temel haline gelir). Sonuç olarak, yerler nispeten hızlı bir şekilde serbest bırakılır ve diğerlerinin son derece mümkün olmasına yardımcı olabilir. Örneğin, en güçlü yetkili 40 yaşında bu ofise verilmiş olsaydı, mümkün olmazdı.
Bu yargı yöntemini yapmak için, nesnel performans değerlendirmesi istenen sonuca tabidir. Genellikle promosyonlardan yararlanması gereken personel temsilcilerinin katılımı ile belirlenir. Ancak o zaman performans değerlendirmeleri uygun şekilde oluşturulacaktır. Bu kesinlikle tüm idarelerde geçerli değildir, ancak çok yaygındır. Sadece emeklilik alıcılarının son maaşına bir bakış net bir dil konuşmalıdır. Çoğu emekliye kıyasla, bu ek bir adaletsizliktir.
Küçük benliklerin sonunda, memurları destekleyen ve en çok (ben dahil) sadece kafamı sallayabildiği bir merak: 63 yaşında iyi referanslara sahip bir emekli oldum. Berlin polis memurları için düzenli emeklilik sınırı 1980'de hizmette olduğumda 60 yıl olsa da, durumumu bir ayrıcalık olarak buluyorum. Bu duygunun aksine, emeklilerin erken emekliliğine kıyasla bir dezavantaj olduğu düşüncesine dayanan bir düzenleme vardır, çünkü bu noktadan sonra daha az para alırsınız. Bu düşüncenin ardından aslında yaklaşık 4000 Euro'luk bir tazminat ödemesi aldım.
Polis memurları, memur olarak çeşitli avantajlardan yararlanıyor.Maximilian Koch/imago
Adalet duygusuyla büyük ölçüde çelişen ayrıcalık
Bu yapıyı biraz takip etseniz bile, durum bugün çok farklı görünüyor. Ayrıca hapishane görevlileri için geliştirme çalışması olasılığı da vardır (o zaman yüzde 20'lik bir ödenekle bile!). Buna ek olarak, başka aktiviteler yapmak isteyen birçok kişi, çok az çaba ile yüzde 100'üne kolayca ulaşabilirler.
Dolayısıyla, büyük bir reformun getirdiğinden daha pahalıya mal olacağı söyleniyorsa, zaten ayrıcalıkları yakalama kararı – makul derecede dengeli bir adalet duygusu büyük ölçüde çelişen ayrıcalıklar.
Ama ben de kötümserim çünkü geniş ve halka açık bir reform tartışması, parlamenterlerin ve büyük siyasi işteki diğer birçok görevin referanslarını koyacaktı. Bu, yıllar ve onlarca yıldır bir sistem inşa eden ve onları zor zamanlarda yayınlayan ve iyi bir yaşam ve emeklilik sağlayan bir ağ oluşturanların yararına değildir.
Patricia Schlesinger, Berlin Bölge Mahkemesinde emekli olma sürecindeBeHaberler von Jutrczenka/DPA
Parti kitabı profesyonel niteliklerden daha değerlidir
“Dördüncü şiddet” rolünün aksine RBB Direktörü Patricia Schlesinger'de olduğu gibi her zaman “işletme kazaları” vardır, rolünü ödeyenler pahasına lüks bir akşam yemeği ile Berlin yönetiminin zirvesini istismar etti. Artık bunu iyileştiremezsin. Bununla birlikte, Bayan Schlesinger'in 15.000 Euro'dan fazla emeklilik ödemelerinin ödenmesi için bir başarı ihtimalinden şikayet ettiğini duyarsak, hepimiz çok şaşırdık.
Bununla birlikte, bu sürecin sadece kısaca titrediğine ve daha sonra tekrar kaybolduğuna şaşırmamalıdır. Daha ayrıntılı bir değerlendirme için çaba harcayacak olsaydık ve ortak iyi kamu medyası tarafından da desteklenecek olsaydık, bu binlerce kamu kurumundaki, kuruluşun ve medyadaki görevlerin inanılmaz çabalarla ilişkili olması ve söz konusu yerleşik partilerin büyük bir yakınlığı ve etkisi olması görülebilir. Örneğin insanlar derhal siyasi operasyondan uzak durursa ve şaşırtıcı bir şekilde hızlı ve kazançlı bir şekilde “ağırlanırsa” mesleki niteliklerden daha değerli olabilir.
Bunlar aynı zamanda genel halk pahasına, genellikle verimsiz olan ve genellikle daha fazla güç kötüye kullanılmasını teşvik eden maliyetli adaletsizlik biçimleridir.
Bir Vatandaş Konseyi gerekir
Emeklilik şemasının işlevsiz sistemi aslında aittir ve uzun zamandır gündemdedir. Şu anda faydalanıcılar – ve bunlar aynı zamanda “güçlü” ise – yazarkasa dürüst bir düşüş yapmaya hazır değilse ve mevcut durum herkes için açık ve anlaşılabilir değilse, şaşkınlık etmeye devam edeceğiz. Ne yazık ki, gelecek nesiller için akıllı ve adil kararlar vermemizi engelleyen ve olası yolları vicdanlı tarttıktan sonra en az inatçı ve yapay olarak üretilen uzun vadeli kriz modu değildir.
Lot tarafından seçilen, bir reformun temel unsurlarını tartışan ve daha sonra somut önerilerde bulunan insanlardan oluşan bir Vatandaş Konseyi öneriyorum. Böyle bir prosedürdeki dengesizliklerin büyük netliği ile, mümkün olmayan ve en çok algılanan sonuçların masaya gelmeyeceğini hayal edemiyorum. Yalnız, olmayacak.
Jochen Sindberg, Nisan 2025 yılına kadar Berlin Eyaleti Ceza Polis Ofisi'nde ve 2018 yılına kadar polis akademisinin başkanlığını yaptı.
Bu, açık kaynak girişimimizin bir parçası olarak gönderilen bir katkıdır. İle Açık kaynak Berlin Yayıncısı, fırsatla ilgilenen herkese verir,, Alaka ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunmak için. Seçilen katkılar olacak Yayınlanmış ve onurlandırılmış.
Bir polis memuru olarak 44 yıllık hizmetten sonra, bu yıl Nisan ayından bu yana 63 yaşında düzenli emeklilikte bulunuyorum. Mutlu olduğum çok yeterli bakım referansları alıyorum. Aynı zamanda, bir hemşirelik mesleğinde çalışan insanların emekli maaşlarının, örneğin yaş sınırına kadar farkındayım.
Emeklilik sistemi ve memurların paralel emeklilik arzı, büyük çoğunluk tarafından adalet duygusunun ciddi bir ihlalidir -en azından halka açık eski yaşlıların iyi bir şekilde alıcılarının “özel özellikleri” net ve tanıdıksa.
Şimdi bunlar devlet sırları değil ve örneğin hükümeti değiştirirken, geçiş ödemelerini ve emeklilik haklarını duyduğunuzda gözlerinizi kısaca ovalayabilirsiniz. Bununla birlikte, bu konu daha sonra diğer başlıklarla (istendiği gibi) yer değiştirir, böylece burada onlarca yıldır hiçbir hareket tanınamamıştır. Aksine, Hans Herbert von Arnim'in onlarca yıldır kamuya açıkladığı ve şikayet ettiği gibi, tarafların, yetkililerin ve kamu hizmetindeki ilgili birçok tarafın kendi hizmeti ulaşmaya devam etti. Gerçek nedenlere ek olarak, bir şeyi değiştirmek için politik olarak umut verici güçlerin olup olmadığı tartışmalıdır.
Şimdi ilk siyasi bir reform girişiminden ve özellikle memurları (ve ayrıca milletvekillerini, vb.) Dahil olan memurları dahil etmeyi öğrendik. Yeni Çalışma Bakanı Bärbel Bas konuyu açtı. Bu ilerlemenin olağan yöntemlerle devalüe edilmesi uzun sürmedi.
Bärbel Bas, Federal Çalışma ve Sosyal İşler BakanıMichael Kappeler/DPA
Her zaman aynı oyunlar
Her zaman her şeyin çok pahalı olabileceği, kimsenin endişelenmesi gerektiği, eşyaların korunması gerektiği, aksi takdirde koalisyon anlaşmasının bir parçası değil.
Bu işaretleri algıladığımda çok kötümserim. Bana komisyonlara aktarılan sayısız önemli konuyu hatırlatıyor, burada çıkarların ve güçlü temsilcilerinin taşlanmasında üzücü ve neredeyse fark edilmeyen sonlarını buluyorlar.
Reform gücünü, özellikle de çok zayıf olarak emekli maaşları ve emekli maaşları söz konusu olduğunda, birçok nedenin olduğu için takdir ediyorum. Bununla birlikte, her şeyden önce, yolculuğun nereye gitmesi gerektiği konusunda netleşmemiz çok önemlidir ve her şeyden önce, ayrıcalıklı sistem farklılıklarının yeterli gerçek gerekçesi yoktur ve bu nedenle korunması gerekmez, ancak değiştirilmelidir. Başkalarına işaret etmemek için tercih ettiğim durumumu tarif ediyorum.
63 yaşında düzenli olarak emekli oldum. Bu yaş sınırı, icra hizmetinin varsayılan yükleriyle haklı olan bir iyiliktir. Bu birçok kişi için anlaşılabilir. Bununla birlikte, daha yakından incelendiğinde, kolluk kuvvetlerinin büyük çoğunluğu, icra faaliyetleri ve vardiya çalışmaları tarafından kiralanan çalışma durumlarında veya en azından kalıcı olarak biçimlendirilmez veya en azından kalıcı değildir. Örneğin, gece veya hafta sonları bile misyonları tutmak zorunda kaldım, ama bu nadirdi.
Buna ek olarak, hemşireler, özellikle düzensiz çalışma modelleri veya hatta vites çalışma modelleri ile, fiziksel ve psikolojik stresle şekillendirilen çok yorucu bir çalışmaya sahiptir. Bu nedenle bir ayrıcalık gerçek ve özel strese dayanmalıdır ve resmi bir statüye bağlı olmamalıdır.
Hemşirelik mesleği aşırı yüklerle birlikte gelir.Markus Wächter/Berliner Zeitung
4000 Euro şüpheli tazminat ödemesi
Bir arz olarak son maaşımın yüzde 71'inden biraz fazlasını ve dolayısıyla normal emeklilik sisteminden çok daha fazlasını alıyorum. Buna ek olarak, ciddi, ancak genellikle çok önemli olmayan bir sapma vardır. Emekli maaşım emeklilik maaşı olduğu gibi tüm çalışma hayatından değil, sondan, yani en yüksek ofisten hesaplanıyor. Bu arada, bu gerçek skandal gibi grotesk'e yol açar.
Mümkün olduğunca mümkün olan en yüksek bakımı sağlamak için, büyük ölçekli ve sistematik memurlar emeklilikten kısa bir süre önce daha yüksek dereceye kadar terfi eder (iki yıl önceden, bakım için temel haline gelir). Sonuç olarak, yerler nispeten hızlı bir şekilde serbest bırakılır ve diğerlerinin son derece mümkün olmasına yardımcı olabilir. Örneğin, en güçlü yetkili 40 yaşında bu ofise verilmiş olsaydı, mümkün olmazdı.
Bu yargı yöntemini yapmak için, nesnel performans değerlendirmesi istenen sonuca tabidir. Genellikle promosyonlardan yararlanması gereken personel temsilcilerinin katılımı ile belirlenir. Ancak o zaman performans değerlendirmeleri uygun şekilde oluşturulacaktır. Bu kesinlikle tüm idarelerde geçerli değildir, ancak çok yaygındır. Sadece emeklilik alıcılarının son maaşına bir bakış net bir dil konuşmalıdır. Çoğu emekliye kıyasla, bu ek bir adaletsizliktir.
Küçük benliklerin sonunda, memurları destekleyen ve en çok (ben dahil) sadece kafamı sallayabildiği bir merak: 63 yaşında iyi referanslara sahip bir emekli oldum. Berlin polis memurları için düzenli emeklilik sınırı 1980'de hizmette olduğumda 60 yıl olsa da, durumumu bir ayrıcalık olarak buluyorum. Bu duygunun aksine, emeklilerin erken emekliliğine kıyasla bir dezavantaj olduğu düşüncesine dayanan bir düzenleme vardır, çünkü bu noktadan sonra daha az para alırsınız. Bu düşüncenin ardından aslında yaklaşık 4000 Euro'luk bir tazminat ödemesi aldım.
Polis memurları, memur olarak çeşitli avantajlardan yararlanıyor.Maximilian Koch/imago
Adalet duygusuyla büyük ölçüde çelişen ayrıcalık
Bu yapıyı biraz takip etseniz bile, durum bugün çok farklı görünüyor. Ayrıca hapishane görevlileri için geliştirme çalışması olasılığı da vardır (o zaman yüzde 20'lik bir ödenekle bile!). Buna ek olarak, başka aktiviteler yapmak isteyen birçok kişi, çok az çaba ile yüzde 100'üne kolayca ulaşabilirler.
Dolayısıyla, büyük bir reformun getirdiğinden daha pahalıya mal olacağı söyleniyorsa, zaten ayrıcalıkları yakalama kararı – makul derecede dengeli bir adalet duygusu büyük ölçüde çelişen ayrıcalıklar.
Ama ben de kötümserim çünkü geniş ve halka açık bir reform tartışması, parlamenterlerin ve büyük siyasi işteki diğer birçok görevin referanslarını koyacaktı. Bu, yıllar ve onlarca yıldır bir sistem inşa eden ve onları zor zamanlarda yayınlayan ve iyi bir yaşam ve emeklilik sağlayan bir ağ oluşturanların yararına değildir.
Patricia Schlesinger, Berlin Bölge Mahkemesinde emekli olma sürecindeBeHaberler von Jutrczenka/DPA
Parti kitabı profesyonel niteliklerden daha değerlidir
“Dördüncü şiddet” rolünün aksine RBB Direktörü Patricia Schlesinger'de olduğu gibi her zaman “işletme kazaları” vardır, rolünü ödeyenler pahasına lüks bir akşam yemeği ile Berlin yönetiminin zirvesini istismar etti. Artık bunu iyileştiremezsin. Bununla birlikte, Bayan Schlesinger'in 15.000 Euro'dan fazla emeklilik ödemelerinin ödenmesi için bir başarı ihtimalinden şikayet ettiğini duyarsak, hepimiz çok şaşırdık.
Bununla birlikte, bu sürecin sadece kısaca titrediğine ve daha sonra tekrar kaybolduğuna şaşırmamalıdır. Daha ayrıntılı bir değerlendirme için çaba harcayacak olsaydık ve ortak iyi kamu medyası tarafından da desteklenecek olsaydık, bu binlerce kamu kurumundaki, kuruluşun ve medyadaki görevlerin inanılmaz çabalarla ilişkili olması ve söz konusu yerleşik partilerin büyük bir yakınlığı ve etkisi olması görülebilir. Örneğin insanlar derhal siyasi operasyondan uzak durursa ve şaşırtıcı bir şekilde hızlı ve kazançlı bir şekilde “ağırlanırsa” mesleki niteliklerden daha değerli olabilir.
Bunlar aynı zamanda genel halk pahasına, genellikle verimsiz olan ve genellikle daha fazla güç kötüye kullanılmasını teşvik eden maliyetli adaletsizlik biçimleridir.
Bir Vatandaş Konseyi gerekir
Emeklilik şemasının işlevsiz sistemi aslında aittir ve uzun zamandır gündemdedir. Şu anda faydalanıcılar – ve bunlar aynı zamanda “güçlü” ise – yazarkasa dürüst bir düşüş yapmaya hazır değilse ve mevcut durum herkes için açık ve anlaşılabilir değilse, şaşkınlık etmeye devam edeceğiz. Ne yazık ki, gelecek nesiller için akıllı ve adil kararlar vermemizi engelleyen ve olası yolları vicdanlı tarttıktan sonra en az inatçı ve yapay olarak üretilen uzun vadeli kriz modu değildir.
Lot tarafından seçilen, bir reformun temel unsurlarını tartışan ve daha sonra somut önerilerde bulunan insanlardan oluşan bir Vatandaş Konseyi öneriyorum. Böyle bir prosedürdeki dengesizliklerin büyük netliği ile, mümkün olmayan ve en çok algılanan sonuçların masaya gelmeyeceğini hayal edemiyorum. Yalnız, olmayacak.
Jochen Sindberg, Nisan 2025 yılına kadar Berlin Eyaleti Ceza Polis Ofisi'nde ve 2018 yılına kadar polis akademisinin başkanlığını yaptı.
Bu, açık kaynak girişimimizin bir parçası olarak gönderilen bir katkıdır. İle Açık kaynak Berlin Yayıncısı, fırsatla ilgilenen herkese verir,, Alaka ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunmak için. Seçilen katkılar olacak Yayınlanmış ve onurlandırılmış.